LUTTER CONTRE L'EMPLOI PRECAIRE FEMININ
Avec le Pacte présidentiel, je propose un plan pour lutter contre les précarités spécifiques subies par les femmes.
L’objectif : lutter contre le temps partiel subi et toutes les formes de précarité que subissent très majoritairement les femmes dans l’emploi : 70 % des travailleurs pauvres sont des femmes, le nouveau prolétariat est un prolétariat féminin.
Les moyens :
I. Faire en sorte que la négociation s’empare de ces questions, à tous les niveaux, mais particulièrement à celui de l’entreprise, sur les conditions de travail et l’organisation du travail. C’est une telle relance de la négociation, appuyée sur des organisations syndicales en position de force, que doit permettre le chantier prioritaire de réforme de la démocratie sociale qui sera lancé dès mon élection.
Je demanderai aux partenaires sociaux de me proposer des solutions concrètes pour avancer sur la question du temps partiel subi pour :
- un salaire égal à qualification et ancienneté égales ;
- le respect de la loi sur la priorité d’accès aux emplois à temps plein pour les femmes travaillant à temps partiel ;
- la parité dans l’accès à la formation ;
- la prise en compte de la pénibilité des emplois ;
- la maîtrise de la variabilité des horaires et l’octroi de compensations lorsque les amplitudes horaires sont trop fortes, les coupures trop nombreuses ou trop longues ou les horaires très atypiques (début du travail très tôt, fin du travail très tard) et que les délais de prévenance sont trop brefs.
Des rapports non suivis d’effet existent depuis des années. Je veillerai à les mettre en œuvre.
Au terme des délais que nous nous serons fixés ensemble, la loi reprendra le résultat des négociations et déterminera les nouvelles garanties nécessaires.
II. Les allégements de cotisations sociales accordés aux entreprises seront conditionnés au résultat de ces négociations ;
III. Plus généralement, la qualité de l’emploi devra faire l’objet d’un plan rigoureux : j’en ferai ma priorité en veillant à ce que les aides publiques ne soient plus accordées qu’aux entreprises qui mettent la qualité de l’emploi au cœur de leur développement.
IV. le service public de la petite enfance sera instauré pour permettre aux parents des jeunes enfants de concilier vie professionnelle et vie familiale = plan pluriannuel de construction de places de crèches, formation et revalorisation du travail des assistantes maternelles, école maternelle obligatoire à 3 ans.
L’objectif : lutter contre le temps partiel subi et toutes les formes de précarité que subissent très majoritairement les femmes dans l’emploi : 70 % des travailleurs pauvres sont des femmes, le nouveau prolétariat est un prolétariat féminin.
Les moyens :
I. Faire en sorte que la négociation s’empare de ces questions, à tous les niveaux, mais particulièrement à celui de l’entreprise, sur les conditions de travail et l’organisation du travail. C’est une telle relance de la négociation, appuyée sur des organisations syndicales en position de force, que doit permettre le chantier prioritaire de réforme de la démocratie sociale qui sera lancé dès mon élection.
Je demanderai aux partenaires sociaux de me proposer des solutions concrètes pour avancer sur la question du temps partiel subi pour :
- un salaire égal à qualification et ancienneté égales ;
- le respect de la loi sur la priorité d’accès aux emplois à temps plein pour les femmes travaillant à temps partiel ;
- la parité dans l’accès à la formation ;
- la prise en compte de la pénibilité des emplois ;
- la maîtrise de la variabilité des horaires et l’octroi de compensations lorsque les amplitudes horaires sont trop fortes, les coupures trop nombreuses ou trop longues ou les horaires très atypiques (début du travail très tôt, fin du travail très tard) et que les délais de prévenance sont trop brefs.
Des rapports non suivis d’effet existent depuis des années. Je veillerai à les mettre en œuvre.
Au terme des délais que nous nous serons fixés ensemble, la loi reprendra le résultat des négociations et déterminera les nouvelles garanties nécessaires.
II. Les allégements de cotisations sociales accordés aux entreprises seront conditionnés au résultat de ces négociations ;
III. Plus généralement, la qualité de l’emploi devra faire l’objet d’un plan rigoureux : j’en ferai ma priorité en veillant à ce que les aides publiques ne soient plus accordées qu’aux entreprises qui mettent la qualité de l’emploi au cœur de leur développement.
IV. le service public de la petite enfance sera instauré pour permettre aux parents des jeunes enfants de concilier vie professionnelle et vie familiale = plan pluriannuel de construction de places de crèches, formation et revalorisation du travail des assistantes maternelles, école maternelle obligatoire à 3 ans.
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